Exclusão gradual no trabalho mina reconhecimento, engajamento e saúde mental, mesmo sem afastamento físico do colaborador. O mercado de trabalho tem registrado um fenômeno chamado “Quiet Cracking”, caracterizado por exclusão silenciosa de profissionais dentro das empresas. Diferente do “Quiet Quitting”, em que o funcionário se afasta conscientemente, o Quiet Cracking…