Desembargadores do TRT-3 concluíram que houve má-fé da trabalhadora ao enviar foto de outra pessoa para justificar ausência no trabalho. A 7ª turma do TRT-3 manteve a justa causa aplicada a uma técnica de enfermagem de rede hospitalar que apresentou atestado médico obtido com base em imagem retirada da internet….